人事制度– tag –

文化統合の考え方と成功ステップ M&A後の統合プロセスで、最も目に見えにくく、かつ失敗の原因になりやすいのが「文化の違い」です。 本記事では、M&A後の組織...

PMI成功に向けた考え方と実践ポイント M&Aにおいて、契約締結やクロージングがゴールだと誤解されがちですが、実は本当の勝負はその後の「PMI（Post Merger Integra...

スタンドアローン・イシューの課題と対応策 M&Aにおいて、買収した企業をグループ内で“独立して運営”する際に生じるさまざまな課題を「スタンドアローン・イシュー...