組織文化– tag –

文化統合の考え方と成功ステップ M&A後の統合プロセスで、最も目に見えにくく、かつ失敗の原因になりやすいのが「文化の違い」です。 本記事では、M&A後の組織...

M&A後のリスク管理とその解決策 M&Aは契約成立が“ゴール”ではなく、むしろ“スタート”です。買収後には、統合の難しさ、人材の流出、経営指標の悪化、想定外のト...

企業買収におけるリスクと実践的な注意点 企業買収（M&A）は、自社の成長や事業拡大を実現するための強力な手段です。しかし一方で、買収後に「思ったような成果が...